Archives for Bloc

Sobre-normes-socials-i-canvi-climàtic-Antonio-Cabrales-a-Nada-es-gratis

Sobre normes socials i canvi climàtic (Antonio Cabrales a Nada es gratis)

¿De quina manera poden influir les creences sobre les normes socials en la lluita contra el canvi climàtic?

A l’article “Sobre normas sociales y cambio climático“, Antonio Cabrales, doctor en Economia per la Universitat de Califòrnia, i Adrià Bronchal, PostDoc researcher in the Department of Economics at the University of Bologna, presenten i comenten els resultats de l’estudi “Misperceived Social Norms and Willingness to Act Against Climate Change” d’Andre i coautors.

Llegir més
Les-10-claus-del-lideratge-per-Núria-Aymerich

Les 10 claus del lideratge per Núria Aymerich

Quines són les claus per a un lideratge efectiu?

L’experta en lideratge transformacional i en el desenvolupament de lideratge en organitzacions, Núria Aymerich, explica quins són els pilars fonamentals per arribar a ser un bon líder.

En paraules de Núria Aymerich:

“El lideratge de persones i organitzacions és un tema seriós i rigorós que es fonamenta en la ciència, els coneixements i l’acadèmia.

“L’èxit del lideratge és aplicar una metodologia que aconsegueixi guanyar la resistència al canvi”.

Llegir més
La-llana-com-a-fibra-sostenible-per-a-tèxtils-Woolmark

La llana com a fibra sostenible per a tèxtils (Woolmark)

L’ús de la fibra de llana en els tèxtils, una aplicació sostenible

El desenvolupament sostenible, la preservació del medi ambient i la mitigació del canvi climàtic requereixen, entre d’altres accions, d’una producció i d’un consum responsables. Els consumidors d’articles tèxtils són cada cop més exigents en l’adquisició de productes sostenibles i les empreses han adaptat els seus processos productius per reduir l’impacte en el medi ambient. Igualment, la indústria tèxtil, opta per l’ús de matèries amb propietats sostenibles, com és el cas de la llana.

Llegir més
La-formació-professional-dual-millor-el-rendiment-acadèmic-Toni-Mora-Oriol-Escardíbul

“La formació professional dual millora el rendiment acadèmic” (Toni Mora i Oriol Escardíbul)

Formació Professional dual a Catalunya

El catedràtic d’Economia Aplicada de la UIC i director de l’IRAPP, Dr. Toni Mora, i el professor titular d’Economia Política i Hisenda Pública de la UB i investigador a l’IEB, Dr. Oriol Escardíbul, detallen en aquest article l’Estudi de l’impacte que té la Formació Professional dual en el rendiment acadèmic i la finalització dels estudis. El cas de Catalunya.

L’article està publicat a 5centims.cat

Podeu llegir-lo en aquest ENLLAÇ

 

Imatge d’Emir Krasnić en Pixabay

Llegir més
Entrevista a David Allo, experto de Sostenibilidad de Texfor, en Clikcoala

Negocios: O son sostenibles o pierden su sentido (Carlota de Paula Coelho)

Quina és la importància de la sostenibilitat en la governança empresarial?

Carlota de Paula Coelho, apunta en el seu article la conveniència que té per a les empreses un bon govern en matèria de sostenibilitat i tenir-la en compte en la presa de decisions.

Ara bé, només un 1% d’empreses de la Unió Europea aplica models de gestió que tinguin en compte la sostenibilitat. L’autora relaciona aquest fet amb la manca d’una normativa regulada i introdueix la proposta de Directiva sobre Deguda Diligència de les Empreses en Matèria de Sostenibilitat. 

Llegir més
Està-tornant-la-màgia-Article-de-Genís-Roca-a-Viaempresa

Està tornant la màgia? Article de Genís Roca a Viaempresa

Intel·ligència artificial

Davant el progrés del sistemes d’intel·ligència artificial, com el ChatGPT, diversos professionals han llençat una veu d’alerta en relació als riscos i la manca de regulació del seu ús. Al temps que, com explica Genís Roca, reconeixen que “amb la intel·ligència artificial hem arribat a un punt on ni els propis creadors d’aquests sistemes són capaços d’entendre, predir i controlar com assoleixen els seus resultats”. “ Es desconeix què passa dins aquesta capsa negra en que s’ha convertit la intel·ligència artificial”.

En aquest article, Genís Roca compara la utilització del mètode científic, basat en l’observació i l’experimentació, amb les creences divines i màgiques que feien servir els nostres avantpassats per explicar-se la realitat. I és així com es pregunta si davant el desenvolupament de la intel·ligència artifical IA, es pot acceptar un coneixement que no es regeix del tot pel mètode científic o si, tal vegada, acceptarem la màgia com a resposta.

Article publicat a Viaempresa.cat.  Podeu llegir l’article AQUÍ

Llegir més
Quién-teme-a-ChatGPT-Artículo-de-Xavier-Ferràs

¿Quién teme a ChatGPT? Artículo de Xavier Ferràs

Xavier Ferràs, analitza les possibilitats que ofereix  ChatGPT en aquest article publicat al seu bloc.

¿Quién tema a ChatGPT?

L’autor situa aquesta nova tecnologia al nivell d’altres tecnologies i dispositius transformadors a nivell social i econòmic. ChatGPT és un exemple de l’arribada de sistemes d’intel·ligència artificilal (IA) que cada cop estaran més presents a la societat.

Ferràs compara les prestacions que ofereix Chat GPT en relació a altres dispositius, com per exemple Google. Alhora, mostra les possibilitats que obre aquesta tecnologia per aplicar-la a les empreses, a sectors determinats i altres camps. En el seu avanç sorgirà l’especialització i la creació d’aplicacions determinades.

En paraules de Xavier Ferràs “Mi hipótesis es que ChatGPT será un formidable instrumento de creatividad e innovación abierta”.

Llegiu l’article complet AQUÍ 

Llegir més
Ètica-i-Lideratge-Per-Núria-Aymerich

Ètica i Lideratge. Per Núria Aymerich

En aquest article, Núria Aymerich, experta en lideratge transformacional, explica la relació indissociable de l’ètica i el lideratge.

El líder ètic

En el seu escrit, Aymerich, detalla quines són les dificultats per ser un líder ètic, i quines són les claus per actuar amb ètica.

L’article posa especial atenció en les inseguretats personals que “són les responsables de voler arribar als objectius sense considerar si s’hi arriba amb honestedat i amb respecte a les altres persones”. I, alhora, ens acosta a valors com l’honestedat amb nosaltres mateixos i el coratge per superar les inseguretats.

L’article ha estat publicat al bloc Fent Lideratge

Podeu llegir l’article complert AQUÍ 

 

 

Llegir més
Contribució de les empreses espanyoles a l'Agenda 2030? (I)

Contribució de les empreses espanyoles a l’Agenda 2030? (I)

Quina és el grau d’implicació de les empreses espanyoles en la consecució dels objectius de l’Agenda 2030 i  els Objectius de Desenvolupament Sostenible?

El Pacte Mundial de les Nacions Unides Espanya ha publicat aquest 2022 l’informe: Contribución de las empresas españolas a la Agenda 2030: resultados de la consulta empresarial sobre desarrollo sostenible.

Llegir més
Liderazgo y Talento. Artículo de Núria Aymerich

Lideratge i Talent. Article de Núria Aymerich

Article de Núria Aymerich,  experta en lideratge directiu i organitzacional, publicat al seu bloc Fent Lideratge

“Els veritables líders de les organitzacions fomenten el creixement dels membres de l’organització. Potencien la seva creativitat. Els impulsen a aprendre i els permeten aplicar els seus coneixements i les seves idees”.

“El talent vol aplicar, vol créixer, vol expandir-se, vol explorar i vol obtenir resultats!”

Podeu llegir l’article AQUÍ

Article en Castellà  AQUÍ

Foto: Tossa de Mar. Autoria Núria Aymerich

Llegir més
Ponemos el contador a cero. Es tiempo de valores. Núria Aymerich, secretaria general del Gremio de Fabricantes

La indústria a la regió metropolitana de Barcelona. Article de Núria Aymerich

La indústria a la regió metropolitana de Barcelona. Article de Núria Aymerich, publicat a RethinkBCN

 

La secretària general del Gremi de Fabricants de Sabadell, Núria Aymerich, reflexiona en aquest article sobre la indústria a la Regió Metropolitana de Barcelona i quin és el seu paper en el desenvolupament econòmic i social en aquesta àrea geogràfica.

Aquest article ha estat publicat a rethinkbcn.cat.

Enllaç a l’article AQUÍ

Llegir més

Como la lana puede reducir los microplásticos. How wool can reduce microplastics

Article pubicat a www.woolmark.com

“Las fibras de aceite son 100 % biodegradables en ambientes marinos según un estudio científico reciente, lo que significa que la lana no contribuye a la contaminación por microplásticos ni daña la salud de los océanos”.

“El estudio científico, titulado Microfibre Pollution and the Marine Biodegradation of Wool , comparó la biodegradabilidad de los dos tipos de lana Merino en agua de mar con la biodegradabilidad del rayón viscosa, el poliéster, el nailon y el polipropileno”.

(…)

Podeu llegir l’article en castellà  AQUÍ

Article en anglès AQUÍ

Llegir més

Territorios 4.0

Article de Xavier Ferràs, expert en innovació, publicat al seu bloc i inicialment a La Vanguardia.

(…)“Tres modelos globales de competitividad entran en rumbo de colisión: el norteamericano, el chino y el europeo. El primero ha sido nuestro modelo de referencia”.

“Pero hay esperanza. En el último ránking Bloomberg todavía encontramos siete países europeos entre las diez economías más innovadoras del mundo: Alemania, Suecia, Finlandia, Suiza, Austria, Holanda y Dinamarca. Europa es territorio 4.0. Un modelo sustentado en densas concentraciones de pequeñas y medianas empresas, capaces de pensar estratégicamente a largo plazo” (…)

Podeu llegir l’article AQUÍ

Llegir més
Sostenibilidad y liderazgo. Núria aymerich

Sostenibilitat i lideratge

Article de Núria Aymerich,  experta en lideratge directiu i organitzacional, publicat al seu bloc Fent Lideratge

Cal establir un equilibri entre  l’economia i la protecció  dels recursos naturals davant de la seva reducció i degradació i hem de saber aprofitar  els materials i l’energia per respondre al que necessitem i desitgem fer les persones”. 

“Però, com decidim com és l’equilibri correcte?

“Us convido a que reflexionem junts…”

Podeu llegir l’article complet AQUÍ

Llegir més
La industria es el fundamento de la economía. Fundación por la Industria

La indústria és el fonament de l’economia. Vídeo presentació de Fundació per la Indústria

Fundació per la Indústria Sabadell 1559
“Treballem pel desenvolupament econòmic i social de Catalunya, oferint suport a les empreses industrials per a adaptar-se als canvis i donar resposta a la realitat actual”

Vegeu el vídeo AQUÍ


La Fundació per la Indústria. Sabadell 1559. té el seu origen en l’anomenada Fundació Gremi de Fabricants de Sabadell que fou constituïda l’any 2000 per iniciativa del Gremi de Fabricants de Sabadell, impulsor, l’any 1947, de l’Institut Sallarès i Pla – ISP, Joves empresaris i directius industrials.

Llegir més
Transición energética e industria

Transició energètica i indústria

Article de

“Davant el canvi climàtic i el progressiu esgotament dels combustibles fòssils, cal una transició energètica cap a les renovables i sense emissions. La indústria té un paper molt important en aquesta transició pel seu pes en el consum energètic i en les emissions de GEH. Existeixen compromisos internacionals i domèstics davant aquests reptes i Catalunya té tasques pendents davant els escenaris de futur.”

(…)

Podeu llegir l’article AQUÍ

Llegir més
Un nuevo tejido puede 'oír' el latido de tu corazón

Un nuevo tejido puede ‘oír’ el latido de tu corazón

Article publicat a SINC, el 16 de març de 2022.

“Ingenieros del Instituto Tecnológico de Massachussets han diseñado un textil que funciona como un micrófono de gran sensibilidad. El material está inspirado en la compleja estructura del oído y convierte las vibraciones del sonido en señales eléctricas”. 

Podeu llegir l’article AQUÍ

Fuente: SINC
Derechos: Creative Commons.
Llegir més
¿CÓMO AFECTA EL CAMBIO CLIMÁTICO A LAS MUJERES? - Raquel C. Pico

¿CÓMO AFECTA EL CAMBIO CLIMÁTICO A LAS MUJERES?

Article de Raquel C. Pico, a la revista digital Ethic

“El impacto del cambio climático no solo dificulta el acceso a recursos naturales y aumenta la pobreza, también –y de forma inevitable– la desigualdad de género: el 80% de los refugiados climáticos ya son mujeres. Según un análisis del Boston Consulting Group, las actuales estrategias de adaptación a la crisis ambiental todavía podrían retrasar la consecución de la igualdad de género entre 15 y 20 años.”  

Podeu accedir a l’article AQUÍ

Llegir més
“¿Vender en el Metaverso? Expectativas versus realidad”. Enrique de Mora

“¿Vender en el Metaverso? Expectativas versus realidad”. Enrique de Mora

Article escrit per Enrique de Mora en Sintetia.com

“Uno de los principales objetivos del metaverso es que los usuarios sientan que están en un universo paralelo. Y que tenga muchas similitudes con nuestro mundo real. La actividad económica será esencial para lograrlo. Los usuarios podrán comprar y vender objetos y propiedades o, incluso, montar un negocio”. 

Llegir més
Prácticas académicas externas: ¿favorecen la inserción laboral?

Prácticas académicas externas: ¿favorecen la inserción laboral?

Per Gisela Di MeglioAndrés Barge-GilEster CamiñaLourdes Moreno, publicat a nadaesgratis.es

“Desde hace un tiempo, se está discutiendo cómo la (recientemente regulada) formación dual universitaria permitiría estrechar los vínculos entre los centros de estudios superiores y las empresas, potenciando la empleabilidad (aquíaquíaquí y aquí). Estos vínculos no son nuevos, ni mucho menos. De hecho, una de las formas más importantes de colaboración entre la comunidad universitaria y la empresarial son las prácticas académicas externas (PAE) o prácticas profesionales curriculares que se realizan antes de la graduación como una asignatura más del Título.”

Podeu accedir a l’article complert AQUÍ

Llegir més
EL VALOR DEL LÍDER: MÁS QUE PALABRAS

EL VALOR DEL LÍDER: MÉS QUE PARAULES

Article de Núria Aymerich,  experta en lideratge directiu i organitzacional, publicat al seu bloc Fent Lideratge

“El directiu ha d’estudiar i aprendre i ha d’adquirir els coneixements necessaris per exercir-ne la funció.”

“El directiu per ser eficaç ha de fer un procés de transformació per ser líder.”

“Tot directiu ha de ser líder. Deu i pot aprendre a ser-ho.”

Podeu accedir a l’article complert AQUÍ

Llegir més
Clusters, competitividad y nuevas oportunidades de negocio. Por Xavier Ferràs

Clústers, competitividad y nuevas oportunidades de negocio. Per Xavier Ferràs

Article de Xavier Ferràs, publicat el 12 de novembre al seu Bloc, i originariament a https://connociam.com/clusters-competitividad-y-nuevas-oportunidades-de-negocio/

(…) Un clúster es una realidad económica preexistente, formada por una masa crítica de empresas que presenta comunalidades (factores comunes) que permiten abordar un trabajo conjunto para reforzar su competitividad.

(…) Las iniciativas de refuerzo de la competitividad en clústers son múltiples, y dependerán de la tipología del clúster, de su ciclo de vida, y del análisis estratégico del mismo. Pero, entre ellas, podríamos destacar: 

Llegir més
Nuevos perfiles para tiempos convulsos: El gestor de riesgos y comités del futuro. Por Fernando Lázaro

Nuevos perfiles para tiempos convulsos: El gestor de riesgos y los comités del futuro. Per Fernando Lázaro a sintetia.com

Article publicat per Fernando Lázaro al web sintetia.com, el 29 d’octubre 2020.

(…) ” En cada vez en más compañías aparecen puestos como el de Gestor del riesgos o los Comités del Futuro.”

(…) “Las consecuencias de no escuchar a este tipo de profesionales, con un perfil más disruptivo, puede llevar a la organización a depender de forma directa de aspectos que están fuera de su control.”

(…) ” Para entender las amenazas y oportunidades, debemos de cambiar alguna de nuestra operativa del día a día o fomentar más reuniones con personas diferentes a las habituales, que suelen hacerse con las mismas personas. Lo que sabemos del futuro es que es cambio. Las grandes disrupciones tecnológicas y sociales que están ocurriendo no sólo afectan a nuestras industrias y organizaciones.”

Fernando Lázaro

Podeu llegir l’article AQUÍ

Llegir més
transformación digital en las empresas? Cristina Suárez en red2030.com

Más simple y compartida: ¿hacia dónde va la transformación digital en las empresas? Cristina Suárez a red2030.com

Article publicat per Cristina Suárez al web red2030.com 

“(…) el escenario que nos deja el coronavirus exige una transformación digital compartida que mejore la tanto la experiencia del cliente como la gestión empresarial, por lo que ya han ido ganando terreno algunas propuestas tecnológicas que responden al famoso mantra repetido por el fundador de Apple, Steve Jobs, durante décadas: “Keep it simple” o, cuanto más simple, mejor.” (…)

Podeu accedir a l’article AQUÍ

 

Llegir més
El líder debe ser imperfecto, y lo sabe

El líder ha de ser imperfecte. I ho sap – Núria Aymerich

Article de Núria Aymerich, experta en lideratge directiu i organitzacional, publicat en el seu bloc FENT LIDERATGE.

(…) “El líder aprèn, sap escoltar, té visió, sap definir objectius grans,  sap fer equip i sap il·lusionar-lo, promou el creixement i el coneixement de tots els  membres de l’equip, és ètic, és humil, té coratge…”

Podeu accedir a l’article AQUÍ

Llegir més
Inventar inventores. Artículo de Javier Ferri en el bloc Nada es Gratis

Inventar inventores. Artículo de Javier Ferri al bloc Nada es Gratis

Article de Javier Ferri, publicat al Bloc Nada es Gratis, el dia 1 de setembre de 2020.

“Una de las consecuencias lógicas de inventar inventores es la mejora del rendimiento del gasto en I+D. Lo demás tiene que ver con la mayor productividad, el aumento del empleo y los salarios, el bienestar y el progreso. Lo demás vale la pena. Si tenemos pocos inventores/innovadores ¿no convendría poner el foco en las razones que explican esta carencia?”

“(…) en este artículo voy a hablar de las restricciones a las que se enfrenta la oferta de inventores/innovadores (…)”

Podeu llegir l’article AQUÍ

 

 

Llegir més
Innovación Azul. Article de Xavier Ferràs

Innovación Azul. Article de Xavier Ferràs

Article de Xavier Ferràs, publicat el 27 d’agost de 2020 a xavierferras.com

“Hay cuatro tipos de innovación básicos, representados por cuatro colores.”

(…) “Pero el campo de batalla está en la innovación azul”

(…) “Hemos llegado a un punto de no retorno: la tecnología es el driver definitivo de la economía tras la Covid. Será el activo fundamental en la valoración y el futuro de las empresas.”

Podeu llegir l’article AQUÍ

Llegir més
Liderazgo para renacer. Núria Aymerich

Lideratge per renéixer. Núria Aymerich

Lideratge per renéixer. Article de Núria Aymerich, experta en lideratge directiu i organitzacional, publicat en el seu bloc FENT LIDERATGE.

La pandèmia ha posar en evidència les febleses estructurals de la nostra societat. Fa més evident les principals necessitats, tant les de les societats més pobres com les que n’hem anomenat les del primer món.
Ara és temps per aprofundir en el lideratge individual i de l’equip.
És temps per renéixer, però no de qualsevol manera. Ara és temps de posar en valor, el nostre coneixement i la nostra experiència. Adonar-nos de què hi ha en el  veritable compte corrent del banc de la nostra vida.

Podeu accedir a l’article AQUÍ

Llegir més
La economía circular y su impacto regulatorio en las empresas españolas. Artículo de Jana Sendino

La economía circular y su impacto regulatorio en las empresas españolas. Article de Jana Sendino

Article de Jana Sendino, Manager de l’àrea de sostenibilitat de KPMG España, publicat a la arevista de medi ambient Residuos Profesional.

  • España circular 2020
  • ¿Qué implicaciones tiene para las empresas españolas? – Diversos sectors
  • Claves para que la rueda de la economía circular no se “oxide”
“El sector privado debe marcar el ritmo dando un paso atrás para analizar su modelo con perspectiva, convirtiéndose en el impulso necesario para circularizar su actividad. Y, desde nuestra experiencia, esto debe hacerse desde un punto de vista estratégico, teniendo en cuenta no solo los aspectos de los procesos productivos sino todos los impactos a lo largo de la cadena de valor. Considerando, además, la interconexión que existe entre las sociedades, los tejidos industriales y las compañías. No es una tarea fácil, pero será la clave para la supervivencia a largo plazo de las empresas”.

Podeu accedir a l’article AQUÍ

Llegir més

LIDERATGE. ÉS ACCIÓ. ÉS RIGOR. Article de Núria Aymerich

Article de Núria Aymerich, publicat al seu Bloc FENTLIDERATGE

“La nostra societat necessita rigor. Rigor en la presa de decisions. Rigor en la comunicació d’aquestes decisions. Rigor en el fer …”
“El rigor s’obté  a partir del coneixement, actuant amb humilitat i tenint coratge…”
“Un líder és rigorós i passa a l’acció. I passa a l’acció comptant amb la informació necessària treballada, fonamentada, documentada i contrastada. I això és aplicable al directiu, al comunicador, i al polític”.

Podeu accedir a l’article complert AQUÍ

Llegir més
El gran acelerador. Artículo de Xavier Ferràs

El gran acelerador. Article de Xavier Ferràs

“La crisis de la Covid-19 es un gran acelerador. Lo que pasaría en diez años, pasará en diez meses. Salimos de la pandemia con un mundo fragmentado”.

“Hay esperanza y urgencia en Europa. Y un destello de liderazgo. Si no existen Googles europeos es porque no hemos creado el ecosistema para ello. Deberíamos tenerlos”.

Article de Xavier Ferràs, publicat en el seu bloc i inicialment a La Vanguardia.

Podeu accedir a la lectura de l’article AQUÍ

Llegir més
Después del Covid-19: El no regreso a la normalidad de ayer. IEE Fomento del Trabajo

Després del Covid-19: El no retorn a la normalitat d’ahir. IEE Foment del Treball

“El Think Tank de Foment del Treball inicia una reflexió sobre el post Covid-19.
Necessitat d’avançar-nos a canvis trascendentals que posaran a prova la nostra societat, política i economia”

Article de l’Institut d’Estudis Estratègics de Foment del Treball: Després del Codoi-19: EL retorn a la no normalitat d’ahir. 

Accés a l’article AQUÍ

Més informació sobre l’Institut d’Estudis Estratègics de Foment del Treball

 

Llegir més

Posem el comptador a zero. És temps de valors. Núria Aymerich, secretària general del Gremi de Fabricants

Article d’opinió de la secretària general del Gremi de Fabricants de Sabadell, Núria Aymerich, publicat al Diari de Sabadell

“En aquest temps telemàtic, tecnològic i metàl·lic, el que pren valor són aquells productes que estan fets amb qualitat i consciència i, que d’alguna manera, estan lligats a situacions que hem viscut i recordem (…)”

Accés a l’article AQUÍ

 

 

Llegir més
Liderazgo y la importancia de saber hacer equipo, artículo de Núria Aymerich

Lideratge i la importància de saber fer equip, article de Núria Aymerich

Què significa treballar en equip? Quin és el lligam entre lideratge i treballar en equip? Quins són els elements que entorpeixen el treball en equip?

Núria Aymerich, ens revela aquestes i altres qüestions sobre lideratge en l’article  Lideratge i la importància de saber fer equip, publicat al bloc Fent Lideratge.

Accés a l’article AQUÍ

Llegir més
Entrevista a David Allo, experto de Sostenibilidad de Texfor, en Clikcoala

Entrevista a David Allo, expert de Sostenibilitat de Texfor, a Clikcoala

“Faltan herramientas e indicadores de mercado que faciliten al comprador final la toma de decisión y la conciencia” David Allo, expert en Sostenibilitat de la Confederación Textil – TEXFOR-.

David Allo es entrevistat a la publicació Clikcoala sobre sostenibilitat  i economia circular al sector tèxtil, així com sobre els hàbits de comprar dels consumidors.

Accés a l’entrevista AQUÍ

Llegir més
PYMES industriales y su adaptación a la Industria 4.0, por Josep Roca

PIMES industrials i la seva adaptació a la Indústria 4.0, per Josep Roca

Article d’opinió de Josep Roca, president de la Fundació per la Indústria i publicat a viaempresa.cat: “PIME’s industrials i la seva adaptació a la Indústria 4.0”

“L’adaptació de les PIME’s industrials catalanes a la I4.0 és un repte de país. Està en joc el futur de la competitivitat de la nostra economia perquè, tal i com ens indiquen les dades de les que disposem, als empresaris/es i directius/ves de les PIME’s els hi costa, molt, fer el pas”.

Accés a l’article AQUÍ

Llegir més
El “compliance”

El “compliance”

El compliance és oficialment el tema jurídic estrella dels darrers anys. Conèixer què és el compliance, què ens aporta i quines conseqüències jurídiques pot comportar-nos el no adaptar la nostra activitat a les seves exigències, és absolutament imprescindible.

Aquesta formació ens apropar a la necessitat d’implantar una cultura de compliance que aconsegueixi que les organitzacions assumeixin el control dels riscos que generen. Però, a més, el compliance ens pot servir per a optimitzar recursos, minimitzar el frau intern, minimització de frau intern, millorar la reputació de l’empresa i incrementar del seu valor immaterial

S’ha de conèixer quin tipus de compliance necessita cada empresa atenent a la seva activitat, l’àmbit en que es desenvolupa i els tercers amb qui ens relacionem, abans de començar a implantar (progressivament) les mesures necessàries per a la d’adaptació eficient de la nostra empresa als criteris establerts a la UNE 19601, que ens siguin d’aplicació.

Llegir més

L’empresari com a selector

El que importa realment a les empreses, al marge de la seva mida, sector o volum d’activitat, és la seva productivitat i sabem que un dels factors més determinants en l’augment o descens de la productivitat és la qualificació del seu personal.

Llegir més

Desenvolupant el lideratge

A l’hora de parlar de lideratge ho podem fer des de diferents de diferents punts de vista. Un d’ells seria recórrer a la definició de reconeguts autors, experts en la matèria i ens trobaríem fins a més de dues-centes definicions diferents. De fet no hi ha un acord unànime sobre la definició del què és lideratge.

Llegir més

Branding emocional

Les marques atresoren la seva força en la capacitat que tenen d’influir en les nostres experiències vitals. Des de molts punts de vista, les marques són com les persones: representen valors, punts de vista, opinions, aptituds i actituds i, naturalment, una gran càrrega de subjectivitat.

Llegir més

La mediació com a eina efectiva per l’empresa

Un conflicte és una situació de tensió o hostilitat produïda per un desacord entre dues o més persones. Quan esdevé enfrontament, pot provocar des d’una discussió verbal fins a la manifestació de violència, mentre que si no aflora provoca inestabilitat psíquica en el subjecte, que necessita recobrar l’ordre o la pau. En una situació conflictiva les emocions són altes, el nivell d’estrès és elevat i es poden arribar a produir una sèrie de conseqüències negatives, si no es gestiona bé i no s’utilitza com a font d’aprenentatge.

Llegir més