Archives for Bloc

Selección natural en el sector textil, sostenible sí o sí

Article d’opinió de David Allo, responsable de sostenibilitat de la Confederación de la Industria textil (Texfor) i del Consejo Intertextil Español (CIE), publicat a modaes.com.

És cert que el tèxtil és el segon sector més contaminant del món? En quines dades es basa aquesta afirmació? En paraules de David Allo No ho és: “Obvio, esto no es cierto y el titular se queda sin hilar a falta de más contenido.”

Què diu l’Estrategia Europea per a tèxtils sostenibles i circulars (2022)? Quines accions planteja? S’aconseguiran els objectius? Quin impacte tindrà en els fabricants i el retail?

En David Allo dona resposta a aquests interrogants en aquest article.

Podeu llegir l’article complert AQUÍ

Llegir més

Lideratge i Talent. Article de Núria Aymerich

Article de Núria Aymerich,  experta en lideratge directiu i organitzacional, publicat al seu bloc Fent Lideratge

“Els veritables líders de les organitzacions fomenten el creixement dels membres de l’organització. Potencien la seva creativitat. Els impulsen a aprendre i els permeten aplicar els seus coneixements i les seves idees”.

“El talent vol aplicar, vol créixer, vol expandir-se, vol explorar i vol obtenir resultats!”

Podeu llegir l’article AQUÍ

Article en Castellà  AQUÍ

Foto: Tossa de Mar. Autoria Núria Aymerich

Llegir més

Como la lana puede reducir los microplásticos. How wool can reduce microplastics

Article pubicat a www.woolmark.com

“Las fibras de aceite son 100 % biodegradables en ambientes marinos según un estudio científico reciente, lo que significa que la lana no contribuye a la contaminación por microplásticos ni daña la salud de los océanos”.

“El estudio científico, titulado Microfibre Pollution and the Marine Biodegradation of Wool , comparó la biodegradabilidad de los dos tipos de lana Merino en agua de mar con la biodegradabilidad del rayón viscosa, el poliéster, el nailon y el polipropileno”.

(…)

Podeu llegir l’article en castellà  AQUÍ

Article en anglès AQUÍ

Llegir més

Territorios 4.0

Article de Xavier Ferràs, expert en innovació, publicat al seu bloc i inicialment a La Vanguardia.

(…)“Tres modelos globales de competitividad entran en rumbo de colisión: el norteamericano, el chino y el europeo. El primero ha sido nuestro modelo de referencia”.

“Pero hay esperanza. En el último ránking Bloomberg todavía encontramos siete países europeos entre las diez economías más innovadoras del mundo: Alemania, Suecia, Finlandia, Suiza, Austria, Holanda y Dinamarca. Europa es territorio 4.0. Un modelo sustentado en densas concentraciones de pequeñas y medianas empresas, capaces de pensar estratégicamente a largo plazo” (…)

Podeu llegir l’article AQUÍ

Llegir més

Sostenibilitat i lideratge

Article de Núria Aymerich,  experta en lideratge directiu i organitzacional, publicat al seu bloc Fent Lideratge

Cal establir un equilibri entre  l’economia i la protecció  dels recursos naturals davant de la seva reducció i degradació i hem de saber aprofitar  els materials i l’energia per respondre al que necessitem i desitgem fer les persones”. 

“Però, com decidim com és l’equilibri correcte?

“Us convido a que reflexionem junts…”

Podeu llegir l’article complet AQUÍ

Llegir més

La indústria és el fonament de l’economia. Vídeo presentació de Fundació per la Indústria

Fundació per la Indústria Sabadell 1559
“Treballem pel desenvolupament econòmic i social de Catalunya, oferint suport a les empreses industrials per a adaptar-se als canvis i donar resposta a la realitat actual”

Vegeu el vídeo AQUÍ


La Fundació per la Indústria. Sabadell 1559. té el seu origen en l’anomenada Fundació Gremi de Fabricants de Sabadell que fou constituïda l’any 2000 per iniciativa del Gremi de Fabricants de Sabadell, impulsor, l’any 1947, de l’Institut Sallarès i Pla – ISP, Joves empresaris i directius industrials.

Llegir més

Transició energètica i indústria

Article de

“Davant el canvi climàtic i el progressiu esgotament dels combustibles fòssils, cal una transició energètica cap a les renovables i sense emissions. La indústria té un paper molt important en aquesta transició pel seu pes en el consum energètic i en les emissions de GEH. Existeixen compromisos internacionals i domèstics davant aquests reptes i Catalunya té tasques pendents davant els escenaris de futur.”

(…)

Podeu llegir l’article AQUÍ

Llegir més

Un nuevo tejido puede ‘oír’ el latido de tu corazón

Article publicat a SINC, el 16 de març de 2022.

“Ingenieros del Instituto Tecnológico de Massachussets han diseñado un textil que funciona como un micrófono de gran sensibilidad. El material está inspirado en la compleja estructura del oído y convierte las vibraciones del sonido en señales eléctricas”. 

Podeu llegir l’article AQUÍ

Fuente: SINC
Derechos: Creative Commons.
Llegir més

¿CÓMO AFECTA EL CAMBIO CLIMÁTICO A LAS MUJERES?

Article de Raquel C. Pico, a la revista digital Ethic

“El impacto del cambio climático no solo dificulta el acceso a recursos naturales y aumenta la pobreza, también –y de forma inevitable– la desigualdad de género: el 80% de los refugiados climáticos ya son mujeres. Según un análisis del Boston Consulting Group, las actuales estrategias de adaptación a la crisis ambiental todavía podrían retrasar la consecución de la igualdad de género entre 15 y 20 años.”  

Podeu accedir a l’article AQUÍ

Llegir més

“¿Vender en el Metaverso? Expectativas versus realidad”. Enrique de Mora

Article escrit per Enrique de Mora en Sintetia.com

“Uno de los principales objetivos del metaverso es que los usuarios sientan que están en un universo paralelo. Y que tenga muchas similitudes con nuestro mundo real. La actividad económica será esencial para lograrlo. Los usuarios podrán comprar y vender objetos y propiedades o, incluso, montar un negocio”. 

“El metaverso está de moda. Y la moda está entrando en el metaverso. Grandes empresas del sector se están moviendo y posicionando con rapidez. Zara ha sido la última en sumarse a la moda virtual (…)”.

“Quedarse al margen de ese universo latente probablemente no sea una opción para las empresas que aspiran a dominar el mercado del futuro. No se pueden desdeñar las posibilidades de negocio que el metaverso brinda (…)”.

Podeu a l’article complert AQUÍ

Llegir més

“Retos y oportunidades en la gestión de los residuos textiles”. Enric Carrera-Gallissà.

Article d’opinió d’ Enric Carrera-Gallissà, director de l’Institut d’Investigació Tèxtil i Cooperació Industrial de Terrassa (INTEXTER).Universitat Politècnica de Catalunya., que ha estat publicat a noticierotextil.net 

Contingut de l’article

“Situación actual
Anteproyecto de ley de residuos y suelos contaminados
Dudas y reflexiones sobre la nueva Ley
Destino de los residuos textiles
¿Qué haremos con estos residuos?
Reciclado químico
Preguntas finales”

Podeu accedir a l’article AQUÍ

 

Llegir més

Prácticas académicas externas: ¿favorecen la inserción laboral?

Per Gisela Di MeglioAndrés Barge-GilEster CamiñaLourdes Moreno, publicat a nadaesgratis.es

“Desde hace un tiempo, se está discutiendo cómo la (recientemente regulada) formación dual universitaria permitiría estrechar los vínculos entre los centros de estudios superiores y las empresas, potenciando la empleabilidad (aquíaquíaquí y aquí). Estos vínculos no son nuevos, ni mucho menos. De hecho, una de las formas más importantes de colaboración entre la comunidad universitaria y la empresarial son las prácticas académicas externas (PAE) o prácticas profesionales curriculares que se realizan antes de la graduación como una asignatura más del Título.”

Podeu accedir a l’article complert AQUÍ

Llegir més

EL VALOR DEL LÍDER: MÉS QUE PARAULES

Article de Núria Aymerich,  experta en lideratge directiu i organitzacional, publicat al seu bloc Fent Lideratge

“El directiu ha d’estudiar i aprendre i ha d’adquirir els coneixements necessaris per exercir-ne la funció.”

“El directiu per ser eficaç ha de fer un procés de transformació per ser líder.”

“Tot directiu ha de ser líder. Deu i pot aprendre a ser-ho.”

Podeu accedir a l’article complert AQUÍ

Llegir més

Clústers, competitividad y nuevas oportunidades de negocio. Per Xavier Ferràs

Article de Xavier Ferràs, publicat el 12 de novembre al seu Bloc, i originariament a https://connociam.com/clusters-competitividad-y-nuevas-oportunidades-de-negocio/

(…) Un clúster es una realidad económica preexistente, formada por una masa crítica de empresas que presenta comunalidades (factores comunes) que permiten abordar un trabajo conjunto para reforzar su competitividad.

(…) Las iniciativas de refuerzo de la competitividad en clústers son múltiples, y dependerán de la tipología del clúster, de su ciclo de vida, y del análisis estratégico del mismo. Pero, entre ellas, podríamos destacar: 

  • La aceleración del cambio estratégico
  • La aceleración del cambio tecnológico
  • La aceleración de la transformación digital
  • Innovación abierta y emprendimiento corporativo (…)

Xavier Ferràs. 

Podeu llegir l’article AQUÍ

 

 

 

Llegir més

Nuevos perfiles para tiempos convulsos: El gestor de riesgos y los comités del futuro. Per Fernando Lázaro a sintetia.com

Article publicat per Fernando Lázaro al web sintetia.com, el 29 d’octubre 2020.

(…) ” En cada vez en más compañías aparecen puestos como el de Gestor del riesgos o los Comités del Futuro.”

(…) “Las consecuencias de no escuchar a este tipo de profesionales, con un perfil más disruptivo, puede llevar a la organización a depender de forma directa de aspectos que están fuera de su control.”

(…) ” Para entender las amenazas y oportunidades, debemos de cambiar alguna de nuestra operativa del día a día o fomentar más reuniones con personas diferentes a las habituales, que suelen hacerse con las mismas personas. Lo que sabemos del futuro es que es cambio. Las grandes disrupciones tecnológicas y sociales que están ocurriendo no sólo afectan a nuestras industrias y organizaciones.”

Fernando Lázaro

Podeu llegir l’article AQUÍ

Llegir més

Más simple y compartida: ¿hacia dónde va la transformación digital en las empresas? Cristina Suárez a red2030.com

Article publicat per Cristina Suárez al web red2030.com 

“(…) el escenario que nos deja el coronavirus exige una transformación digital compartida que mejore la tanto la experiencia del cliente como la gestión empresarial, por lo que ya han ido ganando terreno algunas propuestas tecnológicas que responden al famoso mantra repetido por el fundador de Apple, Steve Jobs, durante décadas: “Keep it simple” o, cuanto más simple, mejor.” (…)

Podeu accedir a l’article AQUÍ

 

Llegir més

El líder ha de ser imperfecte. I ho sap – Núria Aymerich

Article de Núria Aymerich, experta en lideratge directiu i organitzacional, publicat en el seu bloc FENT LIDERATGE.

(…) “El líder aprèn, sap escoltar, té visió, sap definir objectius grans,  sap fer equip i sap il·lusionar-lo, promou el creixement i el coneixement de tots els  membres de l’equip, és ètic, és humil, té coratge…”

Podeu accedir a l’article AQUÍ

Llegir més

Inventar inventores. Artículo de Javier Ferri al bloc Nada es Gratis

Article de Javier Ferri, publicat al Bloc Nada es Gratis, el dia 1 de setembre de 2020.

“Una de las consecuencias lógicas de inventar inventores es la mejora del rendimiento del gasto en I+D. Lo demás tiene que ver con la mayor productividad, el aumento del empleo y los salarios, el bienestar y el progreso. Lo demás vale la pena. Si tenemos pocos inventores/innovadores ¿no convendría poner el foco en las razones que explican esta carencia?”

“(…) en este artículo voy a hablar de las restricciones a las que se enfrenta la oferta de inventores/innovadores (…)”

Podeu llegir l’article AQUÍ

 

 

Llegir més

Innovación Azul. Article de Xavier Ferràs

Article de Xavier Ferràs, publicat el 27 d’agost de 2020 a xavierferras.com

“Hay cuatro tipos de innovación básicos, representados por cuatro colores.”

(…) “Pero el campo de batalla está en la innovación azul”

(…) “Hemos llegado a un punto de no retorno: la tecnología es el driver definitivo de la economía tras la Covid. Será el activo fundamental en la valoración y el futuro de las empresas.”

Podeu llegir l’article AQUÍ

Llegir més

Lideratge per renéixer. Núria Aymerich

Lideratge per renéixer. Article de Núria Aymerich, experta en lideratge directiu i organitzacional, publicat en el seu bloc FENT LIDERATGE.

La pandèmia ha posar en evidència les febleses estructurals de la nostra societat. Fa més evident les principals necessitats, tant les de les societats més pobres com les que n’hem anomenat les del primer món.
Ara és temps per aprofundir en el lideratge individual i de l’equip.
És temps per renéixer, però no de qualsevol manera. Ara és temps de posar en valor, el nostre coneixement i la nostra experiència. Adonar-nos de què hi ha en el  veritable compte corrent del banc de la nostra vida.

Podeu accedir a l’article AQUÍ

Llegir més

La economía circular y su impacto regulatorio en las empresas españolas. Article de Jana Sendino

Article de Jana Sendino, Manager de l’àrea de sostenibilitat de KPMG España, publicat a la arevista de medi ambient Residuos Profesional.

  • España circular 2020
  • ¿Qué implicaciones tiene para las empresas españolas? – Diversos sectors
  • Claves para que la rueda de la economía circular no se “oxide”
“El sector privado debe marcar el ritmo dando un paso atrás para analizar su modelo con perspectiva, convirtiéndose en el impulso necesario para circularizar su actividad. Y, desde nuestra experiencia, esto debe hacerse desde un punto de vista estratégico, teniendo en cuenta no solo los aspectos de los procesos productivos sino todos los impactos a lo largo de la cadena de valor. Considerando, además, la interconexión que existe entre las sociedades, los tejidos industriales y las compañías. No es una tarea fácil, pero será la clave para la supervivencia a largo plazo de las empresas”.

Podeu accedir a l’article AQUÍ

Llegir més

LIDERATGE. ÉS ACCIÓ. ÉS RIGOR. Article de Núria Aymerich

Article de Núria Aymerich, publicat al seu Bloc FENTLIDERATGE

“La nostra societat necessita rigor. Rigor en la presa de decisions. Rigor en la comunicació d’aquestes decisions. Rigor en el fer …”
“El rigor s’obté  a partir del coneixement, actuant amb humilitat i tenint coratge…”
“Un líder és rigorós i passa a l’acció. I passa a l’acció comptant amb la informació necessària treballada, fonamentada, documentada i contrastada. I això és aplicable al directiu, al comunicador, i al polític”.

Podeu accedir a l’article complert AQUÍ

Llegir més

El gran acelerador. Article de Xavier Ferràs

“La crisis de la Covid-19 es un gran acelerador. Lo que pasaría en diez años, pasará en diez meses. Salimos de la pandemia con un mundo fragmentado”.

“Hay esperanza y urgencia en Europa. Y un destello de liderazgo. Si no existen Googles europeos es porque no hemos creado el ecosistema para ello. Deberíamos tenerlos”.

Article de Xavier Ferràs, publicat en el seu bloc i inicialment a La Vanguardia.

Podeu accedir a la lectura de l’article AQUÍ

Llegir més

Després del Covid-19: El no retorn a la normalitat d’ahir. IEE Foment del Treball

“El Think Tank de Foment del Treball inicia una reflexió sobre el post Covid-19.
Necessitat d’avançar-nos a canvis trascendentals que posaran a prova la nostra societat, política i economia”

Article de l’Institut d’Estudis Estratègics de Foment del Treball: Després del Codoi-19: EL retorn a la no normalitat d’ahir. 

Accés a l’article AQUÍ

Més informació sobre l’Institut d’Estudis Estratègics de Foment del Treball

 

Llegir més

Posem el comptador a zero. És temps de valors. Núria Aymerich, secretària general del Gremi de Fabricants

Article d’opinió de la secretària general del Gremi de Fabricants de Sabadell, Núria Aymerich, publicat al Diari de Sabadell

“En aquest temps telemàtic, tecnològic i metàl·lic, el que pren valor són aquells productes que estan fets amb qualitat i consciència i, que d’alguna manera, estan lligats a situacions que hem viscut i recordem (…)”

Accés a l’article AQUÍ

 

 

Llegir més

Lideratge i la importància de saber fer equip, article de Núria Aymerich

Què significa treballar en equip? Quin és el lligam entre lideratge i treballar en equip? Quins són els elements que entorpeixen el treball en equip?

Núria Aymerich, ens revela aquestes i altres qüestions sobre lideratge en l’article  Lideratge i la importància de saber fer equip, publicat al bloc Fent Lideratge.

Accés a l’article AQUÍ

Llegir més

Entrevista a David Allo, expert de Sostenibilitat de Texfor, a Clikcoala

“Faltan herramientas e indicadores de mercado que faciliten al comprador final la toma de decisión y la conciencia” David Allo, expert en Sostenibilitat de la Confederación Textil – TEXFOR-.

David Allo es entrevistat a la publicació Clikcoala sobre sostenibilitat  i economia circular al sector tèxtil, així com sobre els hàbits de comprar dels consumidors.

Accés a l’entrevista AQUÍ

Llegir més

PIMES industrials i la seva adaptació a la Indústria 4.0, per Josep Roca

Article d’opinió de Josep Roca, president de la Fundació per la Indústria i publicat a viaempresa.cat: “PIME’s industrials i la seva adaptació a la Indústria 4.0”

“L’adaptació de les PIME’s industrials catalanes a la I4.0 és un repte de país. Està en joc el futur de la competitivitat de la nostra economia perquè, tal i com ens indiquen les dades de les que disposem, als empresaris/es i directius/ves de les PIME’s els hi costa, molt, fer el pas”.

Accés a l’article AQUÍ

Llegir més

El “compliance”

El compliance és oficialment el tema jurídic estrella dels darrers anys. Conèixer què és el compliance, què ens aporta i quines conseqüències jurídiques pot comportar-nos el no adaptar la nostra activitat a les seves exigències, és absolutament imprescindible.

Aquesta formació ens apropar a la necessitat d’implantar una cultura de compliance que aconsegueixi que les organitzacions assumeixin el control dels riscos que generen. Però, a més, el compliance ens pot servir per a optimitzar recursos, minimitzar el frau intern, minimització de frau intern, millorar la reputació de l’empresa i incrementar del seu valor immaterial

S’ha de conèixer quin tipus de compliance necessita cada empresa atenent a la seva activitat, l’àmbit en que es desenvolupa i els tercers amb qui ens relacionem, abans de començar a implantar (progressivament) les mesures necessàries per a la d’adaptació eficient de la nostra empresa als criteris establerts a la UNE 19601, que ens siguin d’aplicació.

Llegir més

L’empresari com a selector

El que importa realment a les empreses, al marge de la seva mida, sector o volum d’activitat, és la seva productivitat i sabem que un dels factors més determinants en l’augment o descens de la productivitat és la qualificació del seu personal.

Llegir més

Desenvolupant el lideratge

A l’hora de parlar de lideratge ho podem fer des de diferents de diferents punts de vista. Un d’ells seria recórrer a la definició de reconeguts autors, experts en la matèria i ens trobaríem fins a més de dues-centes definicions diferents. De fet no hi ha un acord unànime sobre la definició del què és lideratge.

Llegir més

Branding emocional

Les marques atresoren la seva força en la capacitat que tenen d’influir en les nostres experiències vitals. Des de molts punts de vista, les marques són com les persones: representen valors, punts de vista, opinions, aptituds i actituds i, naturalment, una gran càrrega de subjectivitat.

Llegir més

La mediació com a eina efectiva per l’empresa

Un conflicte és una situació de tensió o hostilitat produïda per un desacord entre dues o més persones. Quan esdevé enfrontament, pot provocar des d’una discussió verbal fins a la manifestació de violència, mentre que si no aflora provoca inestabilitat psíquica en el subjecte, que necessita recobrar l’ordre o la pau. En una situació conflictiva les emocions són altes, el nivell d’estrès és elevat i es poden arribar a produir una sèrie de conseqüències negatives, si no es gestiona bé i no s’utilitza com a font d’aprenentatge.

Llegir més