El que importa realment a les empreses, al marge de la seva mida, sector o volum d’activitat, és la seva productivitat i sabem que un dels factors més determinants en l’augment o descens de la productivitat és la qualificació del seu personal.
El que importa realment a les empreses, al marge de la seva mida, sector o volum d’activitat, és la seva productivitat i sabem que un dels factors més determinants en l’augment o descens de la productivitat és la qualificació del seu personal.
El Gremi de Fabricants de Sabadell dóna suport i col·labora activament en el projecte COOPERATEXTIL.
“Cooperatextil és una plataforma de solucions a les seves necessitats de fabricació.
A l’hora de parlar de lideratge ho podem fer des de diferents de diferents punts de vista. Un d’ells seria recórrer a la definició de reconeguts autors, experts en la matèria i ens trobaríem fins a més de dues-centes definicions diferents. De fet no hi ha un acord unànime sobre la definició del què és lideratge.
Organitzat per l’ISP, Joves Empresaris i Directius Industrials
El dia 25 de maig l’ISP, Joves Empresaris i Directius Industrials van celebrar un Esmorzar d’Economia que va tenir com a ponent la Dra. Elisenda Paluzie.
Organitzada per la Fundació per la Indústria. Sabadell 1559
El dimarts 17 de maig la Fundació per la Indústria, Sabadell– 1559 va celebrar a la seu del Gremi de Fabricants de Sabadell la jornada anual d’ Economia Industrial, en aquesta ocasió sobre “La manufactura 4.0, oportunitat per Catalunya. (Generar ocupació i reequilibrar el territori)” .
El 20 d’abril els joves de l’ISP, Joves Empresaris i Directius Industrials, van organitzar una visita a 720 e-lab.
Les marques atresoren la seva força en la capacitat que tenen d’influir en les nostres experiències vitals. Des de molts punts de vista, les marques són com les persones: representen valors, punts de vista, opinions, aptituds i actituds i, naturalment, una gran càrrega de subjectivitat.
Un conflicte és una situació de tensió o hostilitat produïda per un desacord entre dues o més persones. Quan esdevé enfrontament, pot provocar des d’una discussió verbal fins a la manifestació de violència, mentre que si no aflora provoca inestabilitat psíquica en el subjecte, que necessita recobrar l’ordre o la pau. En una situació conflictiva les emocions són altes, el nivell d’estrès és elevat i es poden arribar a produir una sèrie de conseqüències negatives, si no es gestiona bé i no s’utilitza com a font d’aprenentatge.