Notícia publicada a iSabadell.cat – 11 desembre 2019
×
Destacats
“Vivència del primer ajuntament:40 anys desprès” de l’arquitecte sabadellenc Manel Larrosa.
En aquest enllaç, podeu accedir a la lectura de la conferència “Vivència del primer ajuntament:40 anys després” de l’arquitecte sabadellenc Manel Larrosa.
Vivència del primer ajuntament-Manel Larrosa
PROMOCIÓ DE LA IGUALTAT DE GÈNERE: Eines per a les empreses
El dia 26 de novembre s’ha celebrat, a la seu del CIESC, la jornada Promoció de la Igualtat de Gènere: Eines per a les empreses, amb un gran assistència de públic. Ha estat organitzada pel Consell Intersectorial d’Empresaris – CIESC i Foment del treball, amb la col·laboració de la Direcció General d’Igualtat de la Generalitat de Catalunya.
Han obert la jornada la Sra. Núria Aymerich, secretària general del CIESC i el Sr. Javier Ibars, director Relacions Laborals i Afers Socials Foment del Treball.
La sessió ha constat de dues parts. Una primera, a càrrec de la Sra. Mireia del Pozo, llicenciada en Dret, Comunicació i Diplomada en ADE Tercer Sector, directora programa de Ràdio Plusvàlua Dones i Prof. UB Gènere i Diversitat, que ha exposat les obligacions de les empreses en matèria d’igualtat i com implementar els Plans d’Igualtat, alhora que també ha presentat eines per a facilitar aquesta implementació.
La segona part ha estat dedicada a conèixer exemples pràctics i concrets d’empreses vallesanes que estan treballant en la promoció de la igualtat de gènere. És així com hem comptat amb la col·laboració de la Sra. Elisabeth Santacruz, directora de desenvolupament sostenible d’Aigües Sabadell; la Sra. Pilar Medel, agent per la igualtat i coordinadora tècnica de RRHH de Parc Taulí; i la Sra. Susana Romero, responsable de comunicació de Transports Urbans de Sabadell – TUS.
Ha clausurat l’acte la Sra. Marta Morell, 2a Tinenta d’Alcaldessa de Sabadell, responsable de l’àmbit de feminisme, benestar animal i participació.
Des del CIESC agraïm la implicació de les empreses col·laboradores que han compartit amb els assistents la seva experiència en la implementació de Plans d’Igualtat que ha servit d’exemple i ha estat molt útil.
Estat de la moda per The Business of Fashion and McKinsey & Company
Un article de The Business of Fashion and McKinsey & Company que proporciona una imatge actual de l’estat de la moda i avança quines són les expectatives per l’any que ve.
Creixen un 32% els llocs de treball en activitats estratègiques en 10 anys
Llegir més
INFORME DE RESULTATS DE L’ENQUESTA DE CONFIANÇA I CLIMA EMPRESARIAL. 3r Trimestre de 2019
L’elaboració dels Informes de Conjuntura de CRiRC són una iniciativa conjunta de l’Ajuntament de Sabadell, el Banc de Sabadell, la Cambra de Comerç de Sabadell, el Centre Metal·lúrgic, el Gremi de Fabricants de Sabadell i amb la col·laboració del CIESC.
INFORME DE RESULTATS DE L’ENQUESTA DE CONFIANÇA I CLIMA EMPRESARIAL. 3r Trimestre de 2019
PROMOCIÓ DE LA IGUALTAT DE GÈNERE: Eines per a les empreses
|
“Hem d’integrar el riu Ripoll a la ciutat i atreure a empreses”.
Entrevista a Rosvi Moix, presidenta del Gremi de Fabricants.
Diari de Sabadell, Miquel À. Luque., foto Lluís Franco
Sessió 5 del cicle de Debats “9 compromisos per Sabadell”
El debat comptarà amb la intervenció de la Il·lma. Sra. Marta Farrés, alcaldessa de Sabadell.
27 de novembre 2019, a les 18:00h
Auditori 1 de l’Espai Cultura de la Fundació 1859 Caixa Sabadell, C/ de’n Font, 25 – Sabadell
Des de la societat civil de Sabadell tenim la voluntat de compartir la nostra visió sobre quin creiem que ha de ser el futur de la nostra ciutat. Estem compromesos amb Sabadell.
Des d’ aquest esperit, organitzem el cicle DEBATS “9 compromisos per Sabadell”, que es van iniciar amb motiu de les eleccions municipals del 26 de maig.
L’objectiu que ens mou és aportar la nostra visió sobre diverses problemàtiques i proposar diferents solucions.
En definitiva, com entitats compromeses amb la nostra ciutat, volem ser partícips, -conjuntament amb els representants polítics-, de la seva construcció i volem reforçar una etapa que es fonamenti en l’acord entre càrrecs electes i ciutadania.
Amb el títol general de “9 COMPROMISOS PER SABADELL”, es van celebrar 3 sessions de debats temàtics protagonitzades per les entitats, i una 4a sessió amb els caps de llista dels grups municipals presents a l’Ajuntament al maig de 2019 i que es van presentar a les eleccions municipals.
En aquesta 5a sessió es presentaran:
– Síntesi de les respostes “9 compromisos per Sabadell” de l’actual govern municipal.
– Demandes de SBD Cercle d’Entitats al nou govern municipal, sorgit de les eleccions municipals del 26 de maig.
Aquests debats oberts, són impulsats per institucions i entitats de la ciutat i hi participen persones expertes en les diverses temàtiques:
Entitats que s’han adherit a SBD Cercle d’entitats:
ACTA, Acadèmia Catòlica (13 entitats), Actua Vallès, ADENC, Agrària del Vallès, Associació Ca n’Oriac Comerç, Associació Ethos, Associació indústries químiques, Associació juvenil Esquitx, Associació professionals i amics del Tèxtil, Atendis, AVAN, Cambra de Comerç, Càritas, Castellers de Sabadell, CCOO, Centre Metal·lúrgic, Cercle Sabadellès, CF Mercantil, CIESC, CIPO, Club Natació Sabadell, Club Tennis Sabadell, Col·legi d’agents comercials, Col·legi d’arquitectes, Col·legi d’enginyers, Creu Roja, El Pedal, Esbart Sabadell dansaire, ESDI, Federació associacions veïnals – FAVS, Federació Sabadell Cultura, Fundació 1859 Caixa Sabadell, Fundació ARS, Fundació Barnola, Fundació Bosch i Cardellach, Fundació per la Indústria – Sabadell 1559, Gremi de Constructors, Gremi de la Fusta, Gremi de tallers automòbils, Gremi d’instal·ladors, Gremi de Fabricants, ISP-joves empresaris i directius industrials, OAR Gràcia, Òmnium cultural, Orquestra Simfònica del Vallès, Panathlon Club, Parc Taulí, PIMEC, Promoció del Transport públic (PTP), Protectora d’ Animals, Rebost Solidari, Rotary Club, Sabadell Comerç Centre, Sabadell Més Música, Sabadell Sardanista, Sabadell5000, UAB, UES, UGT, Via Vallès, Xarxa Onion.
Cares noves al capdavant de sis entitats de la ciutat
Aquest 2019 ha arribat sang nova a sis de les principals institucions culturals, econòmiques i assistencials de Sabadell. Tres homes i tres dones s’han estrenat enguany al capdavant de les seves organitzacions.
