Elementos clave para el futuro: Talento, innovación y conocimiento a 360 grados
Para Núria Aymerich, experta en liderazgo transformacional y en el desarrollo de liderazgo en organizaciones para la sociedad 5.0, “la suma del conocimiento adquirido y el desarrollo de las llamadas soft Skills es clave para encarar el futuro”. Aymerich hizo estas afirmaciones durante su participación en el Talent Knowledge Congress, organizado por la Fundación Impulsa Talentum.
La experta en liderazgo transformacional y secretaria general del Gremio de Fabricantes de Sabadell participó en la mesa redonda: “Un futuro entre Talento e Innovación”, junto con Stefano Lacaita, consultor e inversor y profesor asociado de la Universidad de Girona; Xavier Cassanyes, investigador jefe del Max Planck Institute. Cinta Lacasa, advisor and founder Cinta LaCasa & CO, actuó como moderadora del debate.
Durante la conversación, se habló del papel que deben jugar el talento y la innovación para construir un futuro sólido. En este sentido, Núria Aymerich destacó que “el conocimiento que se crea en la universidad es fundamental pero es necesaria también la transformación y formación en otras habilidades sociales, comunicativas y atributos personales para brillar con estas aptitudes”.
En palabras de Aymerich, “estamos frente a un cambio radical en nuestro mundo. La sostenibilidad medioambiental y social es la máxima prioridad y para afrontarlas con resultados positivos es necesario aplicar el conocimiento, el talento y el liderazgo transformacional”.
La receta de Núria Aymerich para afrontar el futuro es una mezcla de “talento e innovación desde el conocimiento a 360 grados”. Y para ello, Aymerich considera que los expertos que deben guiar este camino son “los líderes transformacionales. Éstos trabajan por valores. Definen grandes objetivos y crean equipos cohesionados que, con ilusión, compromiso y confianza, trabajan para conseguirlos”.
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