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La experta en liderazgo transformacional y el desarrollo de liderazgo en organizaciones, Núria Aymerich, explica cuáles son los pilares fundamentales para llegar a ser un buen líder.
En palabras de Núria Aymerich:
“El liderazgo de personas y organizaciones es un tema serio y riguroso que se fundamenta en la ciencia, los conocimientos y la academia.
“El éxito del liderazgo es aplicar una metodología que consiga ganar la resistencia al cambio”.
El desarrollo sostenible, la preservación del medio ambiente y la mitigación del cambio climático requieren, entre otras acciones, de una producción y consumo responsables. Los consumidores de artículos textiles son cada vez más exigentes en la adquisición de productos sostenibles y las empresas han adaptado sus procesos productivos para reducir su impacto en el medio ambiente. Igualmente, la industria textil opta por el uso de materias con propiedades sostenibles, como es el caso de la lana.
El catedrático de Economía Aplicada de la UIC y director del IRAPP, Dr. Toni Mora, y el profesor titular de Economía Política y Hacienda Pública de la UB e investigador en el IEB, Dr. Oriol Escardíbul detallan en este artículo el Estudio del impacto que tiene la Formación Profesional dual en el rendimiento académico y la finalización de los estudios. El caso de Cataluña.
El artículo está publicado en 5centims.cat
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Imagen de Emir Krasnić en Pixabay
Carlota de Paula Coelho apunta en su artículo la conveniencia que tiene para las empresas un buen gobierno en materia de sostenibilidad y tenerla en cuenta en la toma de decisiones.
Sin embargo, sólo un 1% de empresas de la Unión Europea aplica modelos de gestión que tengan en cuenta la sostenibilidad. La autora relaciona este hecho con la carencia de una normativa regulada e introduce la propuesta de Directiva sobre Debida Diligencia de las Empresas en Materia de Sostenibilidad.
Ante el progreso de los sistemas de inteligencia artificial, como el ChatGPT, varios profesionales han lanzado una voz de alerta en relación a los riesgos y la falta de regulación de su uso. Al tiempo que, como explica Genís Roca en su artículo, reconocen que “con la inteligencia artificial hemos llegado a un punto en el que ni los propios creadores de estos sistemas son capaces de entender, predecir y controlar cómo logran sus resultados”. “Se desconoce qué pasa dentro de esta caja negra en que se ha convertido la inteligencia artificial”.
Xavier Ferràs, analiza las posibilidades que ofrece ChatGPT en este artículo publicado en su blog.
El autor sitúa esta nueva tecnología en el nivel de otras tecnologías y dispositivos transformadores a nivel social y económico. ChatGPT es un ejemplo de la llegada de sistemas de inteligencia artificilal (IA) que cada vez estarán más presentes en la sociedad.
Ferràs compara las prestaciones que ofrece Chat GPT en relación a otros dispositivos, como Google. Asimismo, muestra las posibilidades que abre esta tecnología para
En este artículo, Núria Aymerich, experta en liderazgo transformacional, explica la relación indisociable de la ética y el liderazgo.
En su escrito, Aymerich, detalla cuáles son las dificultades para ser un líder ético y cuáles son las claves para actuar con ética.
El artículo pone especial atención en las inseguridades personales que “son las responsables de querer llegar a los objetivos sin considerar si se llega con honestidad y respeto a las demás personas”. Y, al mismo tiempo, nos acerca a valores como la honestidad con nosotros mismos y el coraje para superar las inseguridades.
Artículo de Núria Aymerich, experta en liderazgo directivo y organizacional, publicado en su blog Fent Lideratge
“Los verdaderos líderes de las organizaciones fomentan el crecimiento de los miembros de la organización. Potencian su creatividad. Los impulsan a aprender y les permiten aplicar sus conocimientos y sus ideas”.
“¡El talento quiere aplicar, quiere crecer, quiere expandirse, quiere explorar y quiere obtener resultados!”
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Foto: Tossa de Mar. Autoría Núria Aymerich
En la publicación 5centims.cat, Modest Guinjoan, “analiza los resultados y la rentabilidad de las pymes industriales para comprobar qué impacto tuvo la pandemia en comparación con los servicios o con la crisis financiera”.
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Artículo de José Luís Casal, publicado en Sintetia, en el que aborda varios aspectos a tener en cuenta en la gestión del trabajo híbrido:
La importancia de la conexión
Apoyar el talento de los mayores
Acuerdo generacional sobre el valor del rendimiento
Adoptar la flexibilidad para apoyar a todos los trabajadores
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