San Sebastián y San Roque. Patrones del Gremio de Fabricantes de Sabadell

El 2 de noviembre de 1559 se promulgaron las primeras ordenaciones escritas del oficio o cofradía de Paraires de Sabadell. Actualmente, Gremio de Fabricantes de Sabadell.

Tiempo después, en 1566 el obispo de Barcelona autorizó la creación, desde el punto de vista canónico, de la Cofradía del Gremio de Paraires, bajo la advocación de San Sebastián y San Roque. La fundación tuvo lugar en la capilla del Hospital en la calle Samuntada o del Pedregar de Sabadell.

Décadas más tarde, el 8 de mayo de 1594 el Gremio de Paraires, instituye, funda y dota de un Beneficio bajo la advocación de San Roque y San Sebastián, con residencia en la iglesia parroquial de San Félix, donde construye un altar propio.

San Roque fue el patrón destacado del Gremio hasta mediados del siglo XIX, pese a que la entidad celebraba de igual modo la festividad de los dos santos: San Sebastián el 20 de enero y San Roque el 16 de agosto.

– Esteve Gené, presidente del Gremio de Fabricantes de Sabadell, reclama ayudas a la industria y la llegada de los Fondos Nex Generation con urgencia, en la celebración de la festividad de San Sebastián, patrón de la entidad.

– Insta a las administraciones públicas a comprometerse con la industria catalana y en concreto con la industria textil.

En el acto central de celebración de la festividad de San Sebastián, patrón del Gremio de Fabricantes de Sabadell, su presidente, Esteve Gené, se ha referido a la situación que enfrenta la industria derivada de la coyuntura geopolítica y económica y a los retos para maximizar la competitividad de las empresas y la sostenibilidad hacia el medio ambiente. Ha exigido el compromiso de todos los niveles gubernamentales para implicarse de forma firme y efectiva con la industria catalana y en concreto, también, con la industria textil.

El presidente del Gremio de Fabricantes, ha hecho un llamamiento a las administraciones para que se agilicen los trámites burocráticos y administrativos, lentos y difíciles de cumplir por las empresas, especialmente por las pymes.

También hizo hincapié en la necesidad de recibir con urgencia los fondos Next Generation, que todavía no han llegado a la industria textil. En palabras de Gené “se necesitan ayudas a la innovación, a  la modernización y para aplicar todos los recursos posibles para hacer una industria aún más competitiva”.

El Gremio de Fabricantes de Sabadell conmemora la Festividad de San Sebastián, patrón de la entidad, el viernes 20 de enero, como es tradición.

Dos años después de la crisis del Coronavirus, recuperamos el formato tradicional de este día entrañable para nuestra entidad. Es un encuentro que pone en valor los vínculos que existen entre el Gremio y las industrias textiles, así como con la sociedad civil sabadellense.

Los actos centrales de la celebración de San Sebastián consistirán en una conferencia dictada por el catedrático, Andreu Mas-Colell y la entrega de los premios “Floc de Llana 2022”.

¿Cuál es el grado de implicación de las empresas españolas en la consecución de los objetivos de la Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible?

El Pacto Mundial de Naciones Unidas España ha publicado este 2022 el informe: Contribución de las empresas españolas a la Agenda 2030: resultados de la consulta empresarial sobre desarrollo sostenible.

El informe recoge el resultado de la consulta realizada a 2.500 empresas españolas en relación a su nivel de implantación de los aspectos relacionados con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), así como mostrar cuál es el progreso realizado y los retos y oportunidades.

El estudio muestra una mejora de las empresas en materia de sostenibilidad y un aumento en el conocimiento del marco de los ODS. Algunos de los retos en los que se debe indicar, según la consulta, tiene relación con la reducción de emisiones de CO2, la materialización de medidas efectivas en sostenibilidad, la representatividad de las mujeres en cargos de alta dirección, la evaluación del impacto de la actividad empresarial en los Derechos Humanos, entre otros.

Acceso al INFORME

La Fundació per la Indústria ha nombrado a Antoni Monés i Farré nuevo presidente de la entidad

La Fundació per la Indústria. Sabadell 1559, tiene su origen en la llamada Fundación Gremio de Fabricantes de Sabadell que fue constituida en el año 2000 por iniciativa del Gremio de Fabricantes de Sabadell.

Antoni Monés es empresario textil e inversor en capital riesgo y medio ambiente. Pertenece a la segunda generación de la empresa textil Monés Monlan. La firma, fundada en 1947, se dedica a la preparación y comercialización, a nivel internacional, de lana europea para usos industriales, principalmente para hilatura.

El nuevo presidente de la Fundació per la Indústria fue miembro de la Junta Directiva del Gremio de Fabricantes entre 1985 y 1994 y forma parte de la Fundación por la Industria desde su constitución. Igualmente es patrón de la Fundació Avan y la Fundació Bosch i Cardellach, de cariz asistencial y cultural respectivamente. Monés es licenciado en Ciencias Económicas por la UAB.

Entrevista y valoración del presidente del Gremio de Fabricantes, Esteve Gené, sobre el incremento del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) en Ràdio Sabadell

El gobierno ha recibido esta semana la propuesta de la Comisión Asesora sobre el incremento del Salario Mínimo Interprofesional (SMI), que se mueve entre una subida mensual máxima de 1082€ y mínima de 1046€, en catorce pagas.

Ràdio Sabadell, ha recogido la valoración que el presidente del Gremio de Fabricantes de Sabadell, Esteve Gené, hace sobre la propuesta de incremento del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) anunciada por el Gobierno Español.

En la entrevista realizada en el programa El Café de la Radio, Esteve Gené ha manifestado que aunque “falta por conocer el redactado de la propuesta del Gobierno, el aumento del Salario Mínimo Interprofesional es una medida que debe favorecer a los trabajadores y que no se puede obviar”. “Y por tanto es positiva desde un punto de vista social. Hay que ver cómo lo gestiona el Gobierno para avanzar”.

Conocemos la actualidad de la industria textil de la mano de Texfor y la Fundación para la Industria en Catalunya Ràdio

Mónica Olmos, directora de operaciones de Texfor y Núria Aymerich, SG del Gremio de Fabricantes Fundació per la Indústria fueron entrevistadas en el programa Revolución 4.0 de Catalunya Ràdio para conocer de cerca la realidad del sector textil.

En el transcurso de la conversación, dirigida por Xantal Llavina, Olmos y Aymerich pusieron de relieve las fortalezas de la industria textil catalana que es limpia, innovadora, competitiva, internacionalizada, digital, orientada a diversos sectores de actividad, etc. Igualmente pudimos conocer algunos de sus retos, principalmente la sostenibilidad o el coste de la energía.

Escuche la entrevista ? AQUÍ

Elementos clave para el futuro: Talento, innovación y conocimiento a 360 grados

Para Núria Aymerich, experta en liderazgo transformacional y en el desarrollo de liderazgo en organizaciones para la sociedad 5.0, “la suma del conocimiento adquirido y el desarrollo de las llamadas soft Skills es clave para encarar el futuro”. Aymerich hizo estas afirmaciones durante su participación en el Talent Knowledge Congress, organizado por la Fundación Impulsa Talentum.

La experta en liderazgo transformacional y secretaria general del Gremio de Fabricantes de Sabadell participó en la mesa redonda: “Un futuro entre Talento e Innovación”, junto con Stefano Lacaita, consultor e inversor y profesor asociado de la Universidad de Girona; Xavier Cassanyes, investigador jefe del Max Planck Institute. Cinta Lacasa, advisor and founder Cinta LaCasa & CO, actuó como moderadora del debate.

Ciencia en Navidad en Sabadell

Ciencia en Navidad en Sabadell es un proyecto iniciativa de la Fundación Bosch i Cardellach con la colaboración del Ayuntamiento de Sabadell y el Centro de Recursos Pedagógicos Sabadell-Sant Quirze. El proyecto pretende fomentar el conocimiento de la metodología científica a través del trabajo de un tema científico de impacto. Este año está dedicado a “Las fluctuaciones del clima“.

Mesa Redonda y participativa “La empresa saludable”, con la participación de Núria Aymerich, experta en liderazgo transformacional

El próximo 13 de diciembre, de 18 a 20h, se celebrará la 3a sesión del ciclo “La empresa saludable como fuente de competitividad en tu organización”, organizado por APDO, Organización profesional para el desarrollo organizacional,

En esta última sesión sobre la Empresa Saludable, un grupo de expertos en la materia debatirá sobre diferentes aspectos del liderazgo saludable: bases, beneficios, adaptación del liderazgo saludable a la organización, código de buenas prácticas, casos de éxito.

A través de este ciclo de 3 ponencias gratuitas, se descubrirá cómo implantar en las organizaciones un modelo preventivo y productivo realmente SALUDABLE.

El ciclo cuenta con la participación de Núria Aymerich, experta en liderazgo transformacional quien participará los días 8 de noviembre y 3 de diciembre.

PROGRAMA: