Al BLOC del Gremi de Fabricants podeu accedir a articles, informes, opinions, etc., de diversos temes d’actualitat.
Altres blocs que també us poden interessar:
Article d’opinió de la secretària general del Gremi de Fabricants de Sabadell, Núria Aymerich, publicat al Diari de Sabadell
“En aquest temps telemàtic, tecnològic i metàl·lic, el que pren valor són aquells productes que estan fets amb qualitat i consciència i, que d’alguna manera, estan lligats a situacions que hem viscut i recordem (…)”
Accés a l’article AQUÍ
Què significa treballar en equip? Quin és el lligam entre lideratge i treballar en equip? Quins són els elements que entorpeixen el treball en equip?
Núria Aymerich, ens revela aquestes i altres qüestions sobre lideratge en l’article Lideratge i la importància de saber fer equip, publicat al bloc Fent Lideratge.
Accés a l’article AQUÍ
“Faltan herramientas e indicadores de mercado que faciliten al comprador final la toma de decisión y la conciencia” David Allo, expert en Sostenibilitat de la Confederación Textil – TEXFOR-.
David Allo es entrevistat a la publicació Clikcoala sobre sostenibilitat i economia circular al sector tèxtil, així com sobre els hàbits de comprar dels consumidors.
Accés a l’entrevista AQUÍ
Article d’opinió de Josep Roca, president de la Fundació per la Indústria i publicat a viaempresa.cat: “PIME’s industrials i la seva adaptació a la Indústria 4.0”
“L’adaptació de les PIME’s industrials catalanes a la I4.0 és un repte de país. Està en joc el futur de la competitivitat de la nostra economia perquè, tal i com ens indiquen les dades de les que disposem, als empresaris/es i directius/ves de les PIME’s els hi costa, molt, fer el pas”.
Accés a l’article AQUÍ
El compliance és oficialment el tema jurídic estrella dels darrers anys. Conèixer què és el compliance, què ens aporta i quines conseqüències jurídiques pot comportar-nos el no adaptar la nostra activitat a les seves exigències, és absolutament imprescindible.
Aquesta formació ens apropar a la necessitat d’implantar una cultura de compliance que aconsegueixi que les organitzacions assumeixin el control dels riscos que generen. Però, a més, el compliance ens pot servir per a optimitzar recursos, minimitzar el frau intern, minimització de frau intern, millorar la reputació de l’empresa i incrementar del seu valor immaterial
S’ha de conèixer quin tipus de compliance necessita cada empresa atenent a la seva activitat, l’àmbit en que es desenvolupa i els tercers amb qui ens relacionem, abans de començar a implantar (progressivament) les mesures necessàries per a la d’adaptació eficient de la nostra empresa als criteris establerts a la UNE 19601, que ens siguin d’aplicació.
De cara al 2017 cal preveure un augment dels atacs de tipus ransomware, programaris que restringeixen l’accés total o parcialment a sistemes informàtics i demanen un rescat a canvi de treure aquesta restricció,
El curs passat , el Gremi de Fabricants, donava inici al programa Càpsules reflexives pel desenvolupament directiu.
El mindfulness –també dit atenció o consciència plena- són un conjunt de tècniques d’entrenament mental,
Com diversificar les fonts de finançament més enllà de la banca tradicional?
Utilitzem cookies pròpies no intrusives i de tercers per donar-vos accés a totes les funcionalitats. Feu clic aquí per saber quines galetes utilitzem.
The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.
